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大調(diào)整!萬科徹底“變天”

公司許倩 2025-09-19 08:12:54 來源:中房報(bào)

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??一場(chǎng)醞釀已久的萬科式“頂層革命”,終于落地。

??9月17日,萬科集團(tuán)網(wǎng)站更新了組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)信息,核心是集團(tuán)總部強(qiáng)力集權(quán),原先的區(qū)域?qū)蛹?jí)全部取消,變成了16個(gè)由總部直接管控的地區(qū)公司;物業(yè)、商業(yè)、長(zhǎng)租公寓等8個(gè)事業(yè)部保持不變,由總部直接管控。

??隨著萬科區(qū)域公司被取消,開發(fā)業(yè)務(wù)的投資、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等權(quán)限上收到集團(tuán),深鐵背景管理層的實(shí)際權(quán)限已經(jīng)從集團(tuán)滲透到一線執(zhí)行層面。

??有分析稱,萬科此次組織架構(gòu)大調(diào)整,是其應(yīng)對(duì)行業(yè)深刻變化的主動(dòng)變革,它標(biāo)志著萬科徹底告別了過去相對(duì)分散的“諸侯模式”,轉(zhuǎn)向高度集權(quán)、精細(xì)化管理和專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的新階段。

??但這場(chǎng)變革的最終效果如何,仍待時(shí)間檢驗(yàn)。集團(tuán)總部在收權(quán)后,是否具備足夠的專業(yè)能力和效率來直接指揮前線,如何避免決策鏈條縮短但效率未必提升的新問題,都是對(duì)萬科新管理團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn)。

??在新組織架構(gòu)落地的同時(shí),9月16日晚間,萬科公告稱,公司第一大股東深鐵集團(tuán)向公司提供不超過20.64億元借款。自2025年初深鐵集團(tuán)全面接管以來,已累計(jì)向萬科提供借款近260億元。

??撤區(qū)域、收權(quán)限、派高管、注資金,深鐵集團(tuán)正打出一套組合拳,全力救助萬科。

??企業(yè)架構(gòu)大調(diào)整

??萬科此次組織架構(gòu)調(diào)整的核心在于,撤銷了原有的開發(fā)經(jīng)營(yíng)本部以及其下的五大區(qū)域公司(華東、南方、北京、西南、華中),將原有的“5+2+2”架構(gòu)(5大區(qū)域公司、2個(gè)總公司、2個(gè)直管公司)調(diào)整為集團(tuán)總部直接管理的16個(gè)地區(qū)公司。

??這標(biāo)志著,萬科打破了沿用近20年的“集團(tuán)-區(qū)域-城市”三級(jí)架構(gòu),轉(zhuǎn)向更扁平化的二級(jí)管控體系(總部-城市)。萬科延續(xù)多年的傳統(tǒng)職業(yè)經(jīng)理人模式,似乎正在讓位于一種更具掌控力的“總部集權(quán)”模式。

??一位行業(yè)觀察人士稱,過去區(qū)域公司“各自為戰(zhàn)”造成的資源浪費(fèi)、決策失誤和內(nèi)耗,在當(dāng)下已成為企業(yè)不能承受之重,集權(quán)管控的核心目的之一就是“極限降本”,打破“諸侯割據(jù)”、杜絕內(nèi)部損耗,實(shí)現(xiàn)資源全國(guó)一盤棋。

??萬科新的組織架構(gòu),主要分為三大板塊:

??一是集團(tuán)總部,設(shè)有董事會(huì)辦公室、集團(tuán)辦公室/黨群工作部以及11個(gè)中心(如投資發(fā)展中心、審計(jì)監(jiān)察中心、成本招采中心、工程管理中心、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心、數(shù)智科技中心等),直接指揮前線。

??二是地區(qū)公司(共16個(gè)):包括北京公司、津冀公司、山東公司、上海公司、浙江公司、華中公司、廣佛公司、深圳公司、蘇皖公司、莞珠公司、西南公司、蘇南公司、福建公司、東北公司、云桂公司、西北公司,由總部直接管理。

??三是事業(yè)部(共8個(gè)),涵蓋物業(yè)、商業(yè)與酒店、辦公、長(zhǎng)租公寓、海外、食品、物流及財(cái)顧八大多元化業(yè)務(wù)。

??萬科的管理團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整:

??董事長(zhǎng)辛杰,黨委副書記兼紀(jì)委書記、工會(huì)主席解凍,執(zhí)行副總裁郁亮,執(zhí)行副總裁李鋒,執(zhí)行副總裁兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人韓慧華、董事會(huì)秘書田鈞等核心高管職務(wù)保持不變。

??但財(cái)務(wù)層面出現(xiàn)了一位新面孔——集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)卜令秋,一位來自深鐵系的高管。他曾先后在深圳市市政工程總公司、深圳市天?。瘓F(tuán))股份有限公司、深圳市天健瀝青道路工程有限公司、深圳市市政工程總公司供職。

??在集團(tuán)總部關(guān)鍵崗位中,張海(原開發(fā)經(jīng)營(yíng)事業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理),出任首席產(chǎn)品官、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理;李嵬(原萬科西南區(qū)域負(fù)責(zé)人),出任投資發(fā)展中心總經(jīng)理;吳鏑(原萬科華東區(qū)域負(fù)責(zé)人),擔(dān)任首席營(yíng)銷官;曹江巍(原萬科北京區(qū)域負(fù)責(zé)人),任工程管理中心負(fù)責(zé)人;丁寧(原寧波萬科總經(jīng)理),任品牌營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人。

??新設(shè)立的16個(gè)地區(qū)公司一把手,多數(shù)由經(jīng)驗(yàn)豐富的萬科老將擔(dān)任。

??集團(tuán)執(zhí)行副總裁李剛(來自深鐵集團(tuán)),新兼任北京公司總經(jīng)理;上海公司總經(jīng)理耿冰,深圳公司總經(jīng)理唐激楊(離職后回流萬科),浙江公司總經(jīng)理陳灝,廣佛公司總經(jīng)理周軼群,華中公司總經(jīng)理易平安,西南公司總經(jīng)理劉偉東,東北公司總經(jīng)理曾巍等。

??從名單中可以看出,在危機(jī)時(shí)刻,張海、唐激楊、胡博(現(xiàn)任萬科數(shù)智科技中心負(fù)責(zé)人)等一批經(jīng)驗(yàn)豐富的“老萬科人”重獲重用,他們深諳萬科文化,具備極強(qiáng)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,是當(dāng)下萬科想要打贏這場(chǎng)硬仗最需要的人才。

??通過組織調(diào)整與人事安排,深鐵正在強(qiáng)化對(duì)萬科這艘大船的控制力,確保其航行在安全航道上。

??國(guó)有資本深度介入

??這場(chǎng)變革醞釀已久。

??今年1月底,萬科高管團(tuán)隊(duì)就經(jīng)歷了一場(chǎng)“地震”,董事會(huì)主席郁亮、總裁祝九勝、董事會(huì)秘書朱旭集體辭任,深鐵集團(tuán)順勢(shì)全面接管,辛杰接替郁亮擔(dān)任董事會(huì)主席,深鐵系高管全面入駐。

??此后,深鐵集團(tuán)開啟了對(duì)萬科的“輸血”模式。就在9月16日,萬科發(fā)布公告,深鐵集團(tuán)再提供20.64億元借款,期限不超過3年,年化利率僅2.34%,用于償還萬科在公開市場(chǎng)發(fā)行的債券。

??這是深鐵集團(tuán)年內(nèi)第9次向萬科提供股東借款,若算上本次借款,深鐵集團(tuán)今年向萬科提供的借款總額近260億元。這種“輸血”與管理層面的深度介入,共同驅(qū)動(dòng)了萬科此次以“縮層級(jí)、強(qiáng)管控”為核心的組織再造。

??萬科通過“債務(wù)騰挪術(shù)”實(shí)現(xiàn)了短期風(fēng)險(xiǎn)緩釋:截至2025年6月末,已償還243.9億元公開債,2027年前無境外公開債到期。但這并未從根本上改變其債務(wù)壓力。

??2025年半年報(bào)顯示,萬科總負(fù)債規(guī)模為8729.88億元,較年初下降7.85%,資產(chǎn)負(fù)債率降至73.11%,但凈負(fù)債率卻攀升至90.38%,較年初上升9.78個(gè)百分點(diǎn)。其核心原因在于,萬科的貨幣資金(可迅速動(dòng)用的現(xiàn)金)下降的速度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其有息負(fù)債下降的速度,同時(shí)可能伴隨著所有者權(quán)益的增長(zhǎng)乏力甚至下降。

??財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2025年上半年末,萬科計(jì)息負(fù)債有3642億元,其中短期借款231.46億元,一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債為1347億元,此外還有著1362億元的應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付賬款,而貨幣資金只有740億元。短期償債缺口依然很大。這些還只是萬科的表內(nèi)負(fù)債。

??萬科還背負(fù)著巨額虧損,上半年歸母凈利潤(rùn)虧損119.47億元;銷售金額691億元,同比下降45.7%。這也意味著,萬科自身的造血功能變得較差。通過集權(quán)控本,最大化集中資源,以應(yīng)對(duì)債務(wù)壓力,成為當(dāng)下首選。

??萬科的這次改革,實(shí)為一場(chǎng)為生存而戰(zhàn)的“豪賭”。最終能否成功,不僅取決于自身改革的執(zhí)行力,更取決于中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)能否實(shí)現(xiàn)軟著陸這個(gè)大前提。

萬科企業(yè)股份有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91440300192181490G    經(jīng)營(yíng)狀況:存續(xù)    注冊(cè)資本:1099521(萬元)

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上海萬科企業(yè)有限公司

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中國(guó)城市住房?jī)r(jià)格288指數(shù)

(2023-02)

1571.9點(diǎn)

  • 0.13%
  • -0.91%
日期指數(shù)環(huán)比同比
2023.011569.9-0.97%-0.14%
2022.121572.1-0.92%-0.11%
2022.111573.9-0.12%-1.08%
2022.101575.8-0.20%-1.01%
2022.091579.0-0.02%-0.87%
2022.081579.3-0.04%-0.62%
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